农信社招聘有专业要求么？考什么内容？

今天高校网小编整理了农信社招聘有专业要求么？考什么内容？相关信息，希望在这方面能够更好的大家。

本文目录一览：

• 1、农信社招聘有专业要求么？考什么内容？
• 2、进银行需要学什么专业
• 3、农商行面试攻略你不知道的10个知识

农信社招聘有专业要求么？考什么内容？

农村信用社、农村商业银行作为各省金融系统的重要组成机构，受到求职中应、往届毕业生的广泛青睐，各省农信社报考人数逐年呈上升趋势。面对各省农村信用社招聘，许多有意者会发出如此疑问：农村信用社招聘限制专业吗?下面，小编与您解答一番。

农信社一般会在招聘公告中说明报考的专业要求，没有说明的默认为专业不限。就全国范围来说，各省农信社招聘专业主要要求这几个类别：经济类、金融类、财会类、计算机类、法律类、管理类和中文类等。各省详细专业要求见如下两表：

农村信用社招聘每年的需求专业都会根据人员需求略作调整，但整体类别变化不大。报考前需要看清楚招聘公告的要求。报考专业一般会与学历组合出现，比如“管理、计算机专业要求研究生以上学历”或“xx专业要求本科及以上学历”等;不同岗位对专业的要求也有差异。

进银行需要学什么专业

答案如下：

Ⅰ 进入银行工作，大学需要学什么专业 还需要什么

1、经济学专业：包括贸易学、货币学、财政学等 高校网

经济学专业的毕业生可以进入银行业工作，比如开发行、农发行等政策性银行、四大行、股份制银行、城商行、农商行、村镇银行、外资行分支机构等，也可以进入中国人民银行或银监局等监管机构。

2、金融学专业：包括国际金融、货币银行、保险、投资学等

该专业学生主要学习货币银行学、投资学、国际金融、证券、投资、保险等方面的基本理论和基本知识，受到相关业务的基本训练，具有金融领域实际工作的基本能力。

毕业后可以在商业银行，包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构就业。

3、财会专业：包括财务会计、成本会计、审计学等

一般是到会计师事务所、金融机构、各类企事业单位、 *** 机关以及有关部门从事会计、财务、审计等实务，也可到高校、研究单位从事教学和科研工作。

4、管理学：包括工商管理、统计学、市场营销等

适应国家和地方各级经济管理部门、行业管理部门、大中型工商企业经营管理、涉外公司经营管理、金融、商贸企业等领域的工作。

5、计算机学：包括计算机技术科学、电子商务等

银行都有自己的系统，计算机专业的毕业生可以进入银行从事系统开发、维护等工作。

(1)进银行学什么专业扩展阅读

简单介绍

考试科目为公共基础、个人理财、公司信贷、个人贷款和风险管理，考生可自行选择任意科目报考。按照《中国银行业从业人员资格认证考试证书管理办法》规定；

通过“公共基础”考试并获得证书是获取专业证书的必要前提 2019年下半年中国银行业从业人员资格认证考试定于10月26、27日举行，本次考试采取个人网上报名方式,考试报名及相关信息发布均通过中国银行业协会网站进行。

基本条件有以下：

1、具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质，身体健康。

2、大学本科毕业的，年龄在24周岁（含，下同）以下；硕士研究生毕业的，年龄在27周岁以下；博士研究生毕业的，年龄在35周岁以下。

3、具有良好的英语能力，大学本科毕业生应通过国家大学英语四级考试（成绩在425分及以上）；硕士研究生及以上毕业生应通过国家大学英语六级考试（成绩在425分及以上）；英语专业毕业生应至少达到专业四级（含）以上水平；主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试。

4、海外院校留学归国人员的学历（学位）、年龄、外语水平等条件与全日制高等院校毕业生相同。

5、熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力、文字综合能力及良好的团队协作精神，能承受一定的工作压力。

农商行面试攻略你不知道的10个知识

高校网(https://www.hengaoxiao.com)小编还为大家带来农商行面试攻略你不知道的10个知识的相关内容。

最近看到某视频平台上有个PK很火，很多小伙伴私信我想考农商行了，时代我就针对农商行面试相关问题和流程进行了整理，希望可以对农商行感兴趣的小伙伴有所帮助。

首先我们得了解什么是农商行的面试，有什么要求。这是我们要重点学习的地方。

时代我从以下方面作出分析，本次分享的点是：总体概述 与 面试测评要素

农商行提分攻略

总体概述

面试是农商行选聘录用人才必不可少的步骤，也是农商行选拔录用员工最重要的一个环节，农商行考试时，考生常说“得面试者得天下”，实际上就是对面试重要性的最直观的表述。

面试作为一种人才测评的基础手段，能在预先设定的场景和场合下，通过考官与考生面对面交谈，对考生的知识、能力、经验和个性进行观察和评价，据此判断考生是否具备符合岗位要求的能力和素质。无论是农商行面试还是其他招录考试中，测查的核心都是岗位胜任力，即人与岗位的匹配度，这种匹配性主要表现在三个方面：

（一）人与组织的匹配度考生是否具备组织当前战略所要求的素质，是否具备组织文化所要求的素质，个人的需求是否与组织的供给匹配。

（二）人与工作的匹配度考生是否具备岗位所需的知识、技能、经验等核心素质。

（三）人与团队的匹配度考生的价值观、思维方式、个人习惯是否与团队成员及气氛匹配。

面试测评要素

在农商行进行的招聘选拔中，主要测查应聘者以下10个方面的能力和素质

农商行面试测评要素

（一）仪表仪容仪态

仪表仪容仪态主要是指考生的着装、外表装饰、举止、礼仪和精神状态等。农商行是服务行业，对于仪表仪容仪态有着非常严格的要求。

（二）知识的广度和深度

根据人才选拔的实际需要，命题人会在面试中设置考生应该掌握的专业技能，所接受的专业培训以及通过课外学习的相关知识等，来考查考生知识的广度和深度。例如：农商行新业务关于“三行一通”的推广，领导在会议中要你提出建议，你会怎么说？

（三）实践经验

命题人会通过一些与岗位关联度非常高的问题，如考生的教育背景、工作经历、工

作成果等，以考查考生的主动性、思维力、岗位胜任力、言语表达能力等。例如：请向我们介留一下你在大学期间做得比较成功的一件事。

（四）工作态度与求职动机

工作态度与求职动机主要是针对以住的经历进行考查，通过了解工作态度，可以了解考生是否热爱工作，是否具有求知微，对报考岗位的求职动机等。

例如：待遇和职位晋升，你更看重哪一个？

（五）反应能力与应变能力

命题人通过设置一些危机和压力情景，根据考生回答问题的准确性、迅速性，来考查考生对于突发事件的解决处理能力。

例如你是一名柜员，一位老年人在你给他办理业务的时候按下了“不满意”的选项，此时恰巧领导过来了，对你进行了批评，你怎么办？

（六）综合分析能力

通过面试，测评考生是否抓住了问题的本质，分析是否全面，对众多的概念、论点等概括是否得当准确全面，分析考生是否具备较强的运用综合知识解决问题的能力。例如：“信用社经营就和做人一样，除了要注重外观和内涵，也要注重细节才能成功”，你怎么看待这句话？你觉得要怎样才能提升农商行的内涵？

（七）人际沟通能力和团队合作能力

在工作中，每个人都要与人沟通和合作。因此，面试中会设置一些人际沟通、团队合作能力的问题，以了解考生的适应能力、沟通能力和团队合作能力。

例如：如果你是一名柜员，一号柜台总暂停服务，你是二号，因此你的柜台前总是人特别多，并且你工作速度比较慢，客户对你的服务不满意，要投诉你，你该如何应对？

农商行面试指南

（八）自我管理能力与自我控制能力

通过压力面试、情景面试等，从考生的工作经历、生活经历、背景询问中，了解考生的自我管理能力和自我控制能力以及情绪稳定性。例如：在大学里，令你感到最遗憾的事情是什么？

（九）言语表达能力

通过考生对面试间题的判断、分析、表达等，来了解考生的逻辑思维能力、表达的感染力、表达的准确性等。

（十）个人兴趣和爱好

通过了解考生的阅读课外书箱、体育项目、娱乐项目、消费生活方式等，来了解考生的兴趣爱好，来判断分析考生是否适合岗位需求以及未来胜任岗位的潜力等。

通过以上分享的面试概述 相信很多小伙伴有点豁然开朗，农商行的招聘选拨还是比较难的。主要用心，勤奋努力，方法得当，有时代我助力，相信考农商行的小伙伴在最后胜利的时候，会有一种一览众山小的欣喜。

以上就是高校网小编给大家带来的农信社招聘有专业要求么？考什么内容？全部内容，希望对大家有所帮助！更多相关文章关注高校网：www.hengaoxiao.com

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