在职研究生算不算应届生(在职研究生怎么才算应届生)

• 1. 交过社保再升本还算应届生吗？
• 2. 辞职后算不算应届？
• 3. 交了医保和养老保险算应届生？
• 4. 应届硕士研究生包括在职研究生吗？
• 5. 在职研究生必须毕业满两年吗？

1、交过社保再升本还算应届生吗？

在大多数情况下，已经参加过社保的毕业生再次升本是不会被认为是应届生。因为应届生指的是在毕业年度内第一次参加全国统一招生考试并被录取的毕业生。而参加过社保的毕业生已经在就业市场上有了一定的工作经验，不再是完全的毕业生。此外，不同地区、不同学校对于应届生的定义也可能存在一定的差异。如果您需要确认自己是否还被认为是应届生，可以咨询所在学校或者相关教育部门的有关规定。

只有在职的机关事业单位或国企员工、灵活就业人土才可交社保，己经交了社保，再升本科，那就不再是应届大学专科毕业生了。那就是己经在职的人员，再报考成人自学本科函授或在职由单位派出脱产上本科的人员。

1. 不算应届生。2. 因为应届生是指在毕业后第一年内就业的毕业生，而交过社保再升本已经有了一定的工作经验和社保缴纳记录，不再符合应届生的定义。3. 对于这种情况，可以在简历中注明之前的工作经验和社保缴纳记录，突出自己的优势，但需要注意不要误导用人单位，应如实说明自己的情况。

不算应届生。1. 一般情况下，应届生指的是在毕业一年内所找到的第一份工作，此时可能未曾参加社保；2. 如已经参加过社保并有一定的工作经验，那么升读本科后再次求职的时候就不算作应届生了；3. 因此，交过社保再升本，即使没有工作经验，也不算应届生。

算。

专科毕业交了社保，后面专升本了 毕业还是应届毕业生喔、如果您在专科毕业时已经交了社保，并且在专升本期间也有持续缴纳社保，那么在您拿到本科毕业证后，仍然可以被认为是应届毕业生。

2、辞职后算不算应届？

辞职后肯定是不能算作应届了。我们知道，应届毕业生指的是学业期满最后一年时间即将或已经毕业的高等院校大学生，包括毕业后尚未入职就业，而仍然在二年择业期之内的，按照应届生身份对待。

而辞职指的是在职员工从工作单位或岗位上辞去职位，也就是说，辞职只能是已经参加工作的在职员工。可见，当然就不能再算作应届了。

辞职后自然不算是应届生了，辞职就说明你已经之前上过班了，上班就已经签订了三方协议和合同，这时候你就已经没有应届生的身份，应届生身份是指你没有签订任何协议，而且也没有去上工作，所以这才是应届生，如果你之前已经上班，就已经不能算出应届生只能是往届生。

应该是不算的。正常情况下毕业后的两年内都属于应届生，但是前提是这两年内没有签署劳动合同，如果签署则应届生身份作废，像很多应届生公务员的职位就无法考取了。

所以像很多学校在学生毕业之前实习期要求学生签三方协议，有的需要考公务员的学生都是不愿意签三方协议的。

那就要看你哪年的毕业的了，如果你毕业之后上了几个月班，就辞职了。这样的话还算应届生。一旦你工作了几年再辞职的话，就不算应届生了。

3、交了医保和养老保险算应届生？

算应届生喔！所谓的交社保不能算应届生，主要强调的是养老保险，不是医保。

应届生指以下同学

1、2022年应届毕业生2022年国家公务员考试报考指南中说明，2022年应届毕业生一般应在2022年7月底前取得相关学历、学位，不能按期取得相应证书的，将取消考试资格。高校网

2、2020年、2021年未就业毕业生国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生对待。

3、留学回国人员2020年1月1日至面试前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考限应届毕业生报考的职位。

4、四项目人员参加大学生村官等服务基层四项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考限应届毕业生报考的职位。

交了社保不算应届生，那么交了医疗保险当然是可以算作应届生的。我们知道，高等院校应届毕业生，只要正式入职就业参加工作后，就可以按照强制性质，按月按照一定比例交纳社保了，当然也不再算作应届生，而是一个在职员工了。

但是，如果是在毕业后尚未就业的二年择业期间，按照自主自愿的原则，按年度交纳城乡居民医疗保险，是为了个人当年度看病就医费用报销来使用的，当然还是可以算作应届生。

应庙毕业生是指在应当毕业的年度已经毕业或者即将毕业的学生。只要你是该毕业年度毕业的学生，或将毕业的学生就属于应届毕业生，能够享受应届毕业生的相应福利，和你交医保和交养老保险是没有任何关系的，交医保和交养老保险不会影响到你是应届毕业生的这种身份。

4、应届硕士研究生包括在职研究生吗？

肯定不算应届毕业生。原因如下：

在职研究生肯定不是全日制的，按照中办，中组部关于人事档案的相关规定，全日制必须满足四个条件:全日在学校就读，人事档案关系在就读学校管理，与原单位完全脱离人事，工资（包括福利），组织等所有关系，毕业后重新派遣，也就是需要有派遣证和报到证。 不是全日制毕业生肯定不算应届毕业生。

5、在职研究生必须毕业满两年吗？

工商管理、公共管理、工程管理等等管理类专业的话，那么就需要专科毕业有五年或五年以上的工作经验；

本科毕业有三年或三年以上的工作经验；硕士、博士毕业有两年或两年以上的工作经验；如果在职研究生考生报考法律硕士、工程硕士等等非管理类专业的话，那么就需要专科毕业有两年或两年以上的工作经验，或者本科应届生即可报考。报考同等学力申硕的在职研究生考生，只要具备专科学历就可以免试入学，不需要有工作经验，可见报名条件是多么的低。在申硕时，在职研究生考生需要本科毕业有学士学位满三年，或者已经获得硕士、博士学位。

很显然，同等学力申硕报考门槛不高，而且考试难度要比12月联考低很多，通过率较高。

不是必须的。

同等学历在职研究生毕业后就可以直接报考,专业硕士在职研究生报考非管理类专业,本科毕业后可直接报考,专科学历者需要毕业满2年及以上。