财务管理比会计难就业吗(研究所会计工作怎么样)

• 1. 找工作，财务管理和人力资源管理哪个比较好？
• 2. 会计、财税、金融那个就业前景好？
• 3. 在会计师事务所和公司工作哪个比较好？
• 4. 办公室主任和会计哪个比较好？
• 5. 管理会计与财务会计之间是有区别的，主要体现在？

1、找工作，财务管理和人力资源管理哪个比较好？

如果可以有选择的话，建议选财务管理。

财务管理或者会计是技术活，在学校学习的内容与社会具体应用有一定差距。在一个企业里踏踏实实地做好会计或者出纳，了解一个企业的运作和运行状态，在财务资金方面会极大地丰富一个人的见识，会促进一个人的远大理想逐步建立在一个现实的基础上，会让一个人考虑各种问题时都会从成本现实出发，这对一个年轻人的成长十分有利。

人力资源管理听起来好像十分有趣，可以接触很多人，没准还可以得到较好的发展机会。但现实一点看的话，新入职人员在人力资源部门也必须从基层或者协从职位做起。况且，没有经过人生历练的人士，是很难把握好一个组织内部人力资源的调配；当然，也有例外的情况。根据我个人眼界，许多直接进入人力资源部门的年轻人的成长前途和出路让人担忧。

无论如何，对一个组织来说，财务管理和人力资源管理，是极其重要的部门，组织的最高管理者会十分关注这两个部门的建设。有幸，能在这些部门工作，祝贺你，祝你成功！

2、会计、财税、金融那个就业前景好？

总的一句三个行业要想有好的就业都必须站在高的起点.文凭和专业技术职称.

　　会计专业是专为向学生提供通过金融会计(或税务管理会计)考试所必需的技术技能而设计的，同时也可以使学生借助深厚的文理科造诣，来提高运用这些技能的能力。会计和审计职业主要是审核和诠释数据记载，以便提出建议或做汇报总结。更进一步说，会计员可能会涉足设计财会系统，对开支汇报及其他金融预算领域提出建议。因此，他们必须做好应付各种人，各项数据及各类琐事的准备。会计职位上常会孕育出运营的规划和管理的人才，这将是向更高级管理层次迈进的极好机会。

　　由于会计员提供的金融信息的重要性，较高的道德水准也许是会计员应该具备的最重要的个人素质，其他的品质包括耐心、可靠性、决断力、思维全面性、组织能力、工作导向及一致性。另外，数学、逻辑思维、分析学、应用思维及书面和口头表达方面的天赋将大大提高成功的机率。

　　会计专业给学生提供必需的教育，以便他们能开始并不断发展职业会计师事业。学习的课程不但可提供学生做明智独立判断所需的初步能力，也可为将来事业的发展打下基础。该专业将为学生在从事工业、金融、政府及其他一些非盈利性组织等大范围的职业生涯做好准备。

　　金融专业使学生熟悉金融系统的机构和文件，理解金融商业活动中的问题。拥有金融专业学位的人有三个重要就业领域：1）银行，2）风险管理与保险，3）房地产。

　　技能/能力：

　　－ 交流技能（口头和书面）

　　－ 分析技能

　　－ 综合数据能力

　　－ 计算机知识

　　－ 精确性

　　－ 人际关系技能

　　－ 监管

　　－ 决策技能

　　－ 销售技能

　　－ 定量和定性（分析）能力

　　典型工作范围：

　　－ 向客户建议正确的投资策略和财政计划

　　－ 分析股票上市公司

　　－ 风险评估

　　－ 提供市场状况信息

　　－ 达成并准备租借或租赁协议

　　－ 提供财产和意外保险、人寿保险或健康保险

　　－ 管理、评估和分配贷款

　　财税方面,财已经讲过了,关于税方面,报关员和报税员也不错,还有可以考税务公务员.前景大大的.

3、在会计师事务所和公司工作哪个比较好？

这个问题建议结合自身情况做判断，没有绝对的答案，每个人的情况不一样。结合自身经历讲解下个人的看法，刚毕业的会计同学可以参考下。

一、会计师事务所：简单讲，泛而不深，低薪加班狗。泛而不深指的是接触面广，（1）专业接触面广，会计核算，税务申报，税审审计等等都是日常经常接触的业务 。（2）行业接触面广，各行各业的企业都会接触到，所以能看到很多不同企业的账务处理方式，加深自身的经验。但是因为接触太泛了，反而不像在企业能够深入第一线，做审计时通常是审核已经完成的账务，别人把数据摆在你面前，你核算对不对、合不合规，所以没办法深刻的了解整个经济业务的来龙去脉以及会计核算的细节，很多功夫不是在账面而是在核算过程。 低薪加班狗：一般刚毕业的学生进事务所都是从最基础的打下手做起，复印复印凭证，收集收集单据和简单的单据整理，所以这个岗位流动性大，很多人接受不了这种简单重复的工作，另一方面也是因为这个岗位一开始给的薪水实在太低了，个人觉得这一两年好些了，但一般情况下还是没办法养活自己，甚至薪酬就够租个民房，薪酬低不说工作量特大，尤其是高峰期加班加到你没时间流眼泪。但是不得不说确实能历练人，经过三两年下来，你所接触到的东西实在多，啥事都会碰到，会计经验肯定比企业多，当然前提是你有机会实际接触审计的各个流程。

二、企业， 刚毕业时普通企业给的薪酬会比事务所多一倍以上（我所接触的是这样），足够租房和吃饭了，但是企业内部分工比较明确，所以一般是一个萝卜一个坑，一蹲就是好几年，每个会计岗位接触的都是固定的，一般互不干涉，所以接触面不广，但是因为在第一线，所以会比较结合实际情况，如果足够努力学习的话，从普通会计往总账会计，会计主管这个层次走，接触的东西会越多，后续找工作也会选择更多。

4、办公室主任和会计哪个比较好？

按照你目前的情况来看，你应该选择办公室主任。毕竟做会计需要很专业的知识和平台。而你现在不具备！每个人都有每个人的职业生涯，职业生涯发展得好不好，完全就要靠爱好和特长。

如果你都不喜欢就建议你两者都不要选择，单从发展来看，办公室主任是可以学到很多管理知识，学会很多做人的道理。而会计走的路线完全又不一样。

我个人从事办公室管理工作和人力资源、行政工作已接近10年。

当初的情况和你一样，什么都不清楚，什么都模拟两可。

后来，在自己的坚持和不断学习中，慢慢的喜欢上了这个行业，也逐渐有了一点点的小成绩。

直到今天，我仍然喜欢这份工作，因为这份工作可以给我带来很多机会，让我学会很多为人处事的道理。

在管理当中来说，我很少看到做几年会计下来有当高管的，但是经常就有看到做管理的慢慢的爬上去做经理、副总等等。

做会计的竞争和持续学习我不说你都清楚啦，但做办公室工作就不一样啦，他的工作本事就是一种积累，包括人际关系，社会关系，处理公司所有外联事务等等。。。怎么选择都好，都离不开自己的努力和付出。

这两个岗位差异比较大。岗位职责和工作内容都存在非常大的区别。办公室主任文案工作、对外沟通协调内容多，而会计处理会计凭证、财务报表等以数据处理为主。由此反应出对员工的胜任力要求存在差异。至于哪个更好，建议根据自身的能力、性格适应匹配度以及是否喜欢为判断标准更合适。

5、管理会计与财务会计之间是有区别的，主要体现在？

财务和会计是两个不同的岗位，一般企业没有分开，统称为财会。

财会一般包括：会计、出纳、保管等岗位。

会计按行业分为：工业、商业、建筑、开发、餐饮、旅游等多种企业会计和行政事业单位预算会计。

会计在企业内部一般按工作部门分为：管理、主管、采购、生产、成本、往来等会计岗位；

或者按工作内容分为：总账、记账、稽核等会计岗位。

这些内部分类要根据单位性质、业务大小等情况来安排，有的可以单设、有的可以合并、有的由一个人全部完成。

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