面试复试一般问些什么问题(面试怎么还有复试)

• 1. 面试后要复试是不是就没有希望了？
• 2. 会计专硕复试就是面试吗？
• 3. 面试会计复试财务总监会问什么？
• 4. 导师要求复试后见一面是什么原因？
• 5. 复试啥意思？
• 6. cto面试会问面试的人什么问题？
• 7. 地铁面试的常问问题有什么？

1、面试后要复试是不是就没有希望了？

面试后需要复试证明你很有希望被录取才是。如果没有希望，对方会直接淘汰，怎么会给你复试的机会呢。所以好好准备复试，证明自己的实力，一般能让复试会有很大的希望，但是不能再保证百分百的情况下。要做到自己的最好，才能让人知道你的价值。高校网

面试后要复试说明有很大的希望，没有复试才是没希望了

2、会计专硕复试就是面试吗？

会计专硕复试不仅是面试 ，还有政治理论考试和英语听力及口语测试。会计专硕初试是参加 199管理类联考 ，考试科目为综合能力和英语二，综合能力包括数学、逻辑和写作。如果会计专硕初试达到国家分数线 ，在进入复试时 ，有三项测试项目，不仅仅 要参加招生学校的综合素质面试， 还有政治理论考试，并且进行英语听力和口语测试 。

3、面试会计复试财务总监会问什么？

面试会计复试财务总监会根据不同公司的需求会有所不同，但是通常会问到以下问题：明确结论：面试会计复试财务总监会问到的问题是很有针对性的。解释原因：因为财务总监作为公司财务管理者需要确保公司账务的准确性和稳定性，而会计在公司中起到非常重要的作用，同时，财务总监需要确保会计对于公司的财务状况有清晰的认识。内容延伸：根据公司不同，财务总监会问到的问题也会有所差异，一些可能会涉及到公司的财务状况、会计准则等方面，同时，也可能会问一些技术性问题，比如说如何应用Excel表格来处理财务数据等。总之，作为求职者应该在面试前对公司有一定的了解，从而能够针对性地准备和回答问题。

可能会问关于财务管理方面的问题，比如如何进行资金流转管理、如何制定预算计划、如何应对财务风险等等。同时，也有可能会问关于实际应用能力和团队合作能力方面的问题。面试官往往想借此了解你的思维逻辑和解决问题的能力，以及你是否适合该职位。作为面试者，需要提前准备好相关的知识和案例，以便在面试过程中能够自信地应对。

会计复试财务总监可能会询问一些与财务管理相关的问题，例如会计核算、企业财务分析、成本控制、资金运作等等。此外，还可能关注面试者的领导力、团队合作、沟通表达、解决问题的能力等等综合素质。因此，为了应对面试，面试者需要广泛涉猎相关知识，并在实践中磨练相关能力和经验，全面提升自己。

答题公式1：++在面试会计复试财务总监时，可能会被问到以下问题。1.会被问到有关财务方面知识的问题。原因：财务总监是公司财务部门的高管，需要有强大的财务背景知识以及丰富的实战经验。2.会被问到解决实际问题的能力。原因：面对实际问题, 财务总监需要在财务领域上做出正确的抉择，并且能够推动公司的财务目标。3.会被问到与其他部门协作能力。原因：财务总监需要与不同的部门合作，例如与市场部合作研究成本结构并且控制成本等等。

生产企业如何计算产品成本及结转销售成本到主营业务成本的这个过程;

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固定资产的折旧年限、残值率。3.财务报表的编制及企业税负的计算/申报等问题;二.除了专业知识的考查,也会看你的性格特点,往往会问的问题是:1、是否能够适应会计工作,会计工作比较烦琐;2、个人的优点和缺点是什么?通过你的回答,面试人员来判断你的性格是否适合从事会计这个行业。3.建议自己先思考想一下,做到有的放矢,自己是否适合作这个岗位的工作。

4、导师要求复试后见一面是什么原因？

可能是导师想招你当门生哦。

5、复试啥意思？

复试就是你过了考研初试，学校要对你进行下一步考试，复试包括面试和考试，面试是和你未来的导师交流一下，看看你合不合适当他的研究生。

复试还包括考试，有英语考试和专业课考试。英语考试必须要及格，否则也要完蛋，专业课考试是要进入复试成绩里面的。

复试就相当于是最终能确定对方是否能要你的最终面试，是更高要求一级的面试！如果通过复试的话基本上就可以留下来！

6、cto面试会问面试的人什么问题？

1.请描述您在开发技术体系方面的经历和贡献？

2.您如何推动团队实施创新的新产品？

3.您如何管理团队，确保项目质量和交付时间？

4.您有没有涉及减轻工作压力的经验？

5.您有哪些实现可用性与可维护性的实践？

6.您是如何协调和沟通各部门（商业、技术、产品等）的目标？

7.您如何确定一个新技术、框架或工具？

8.您有如何确保开发团队遵循最佳实践？

9.您如何确保技术团队的可持续性？

10.您如何确保解决技术问题？

一般不会再问技术细节，会问你从业以来碰到最大的困难，考察遇到问题解决问题有没有形成自己的方法论，以及是不是有业务sense去用技术赋能业务

7、地铁面试的常问问题有什么？

1、为什么会选择地铁站务员？

2、认为自己比别人的优势在哪里？

3、请谈一下自己的职业规划。

4、如果突发事件你怎样处理？

5、面对不讲道理的乘客，你怎么对待？

地铁面试的回答：

1、因为我热爱服务行业，地铁是城市的窗口，良好的服务更能展现城市魅力。

2、乐观、开朗、热情。乐于奉献、勇于坚持。

3、通过自己的努力，将来成长为服务明星甚至是公司的管理人员，以自身的亲身经历教导帮助新人，使上海地铁优良的服务形象不断传承和提升。

4、遇到突发事件，首先是保持冷静，按照规章要求处理。无法处理的迅速寻求领导、同事以及有关安全保卫部门的帮助，确保地铁运行在最短时间内恢复正常，保证绝大部分乘客的利益。

5、首先是保持微笑服务，耐心解释，按章办理。晓之以理，动之以情。如果还不能打动乘客，则想办法将乘客带到办公区请领导帮助共同解决，以避免在乘客区造成混乱，影响正常运营秩序。

地铁招聘时提的一些问题：

　　1、工资相对不高为什么会选择地铁站务员；

　　2、认为自己比别人的优势在哪里；

　　3、谈一下自己的职业规划；

　　4、如果遇到不懂或者突然发生的事情，你怎

　　样处理；

　　5、面对不讲道理的乘客，你怎么面对；

　　6、你选择本单位的原因是什么；

　　7、你希望单位如何安排你的工作，待遇；

　　8、你在工作中追求什么

1.自我介绍 2.为什么到成都地铁 3.对地铁行业和地铁的了解 4.对这个行业的理解 5.你未来的职业规划，如何胜任这个工作…

6.薪酬福利有什么要求7.对于你来说，遇到最大的困难是什么？从这个最大的困难当中，你收获了什么？请说一说你最有成就感的一件事情。