研究生面试问题及回答技巧(研究生面试冷场怎么办)

• 1. 面试公司要求试岗，这种现象会不会很坑？
• 2. 研究生需要进行面试吗？
• 3. 考研面试，问“研究生时期的规划”怎么回答急？
• 4. 个人面试中午的注意事项？
• 5. 语音面试需要注意什么？

1、面试公司要求试岗，这种现象会不会很坑？

前两天差点中招，面试一周后直接打电话通知我去试岗(3至5天没薪酬那种)，我朋友说面试一周才通知估计没有人愿意去才通知我去，电话里问一句说一句。不主动告知试岗期没工资，问了才说，(最搞笑的是连上班时间都是我主动问的)之前面试官也不表明他在公司的职务。让我先做个自我介绍，然后就什么都不问。面试当天我哪个尴尬啊！只有各种问，避免冷场。小型企业面试，负责人始终没有出现进行复试。让公司两名语言表达能力有问题的人来进行简单的面试和试岗通知(走走过场，还不专业)然后告诉你来吧！上班，没工资。不靠谱，太不靠谱。我果断拒绝了。试岗我没意见，但也要找个靠谱，尊重人的公司吧！凭什么给他白干，每个人的时间都很宝贵。p.s(我打电话告知他们我来不了试岗时，电话里面表明身份后，对方说什么事啊！(感觉挺不耐烦的)我告诉他我来不了试岗了，原因是试岗期没有工资不符合劳动法，还有公司都没有进行复试没有见到负责人就直接让我试工，流程不对，谢谢他了，结果对方在电话里持续3秒不说话，我直接挂了。这种公司直接让人看不到希望，呵呵！出来找工作，多个心眼，注意安全)

前两天差点中招，面试一周后直接打电话通知我去试岗(3至5天没薪酬那种)，我朋友说面试一周才通知估计没有人愿意去才通知我去，电话里问一句说一句。

2、研究生需要进行面试吗？

考研究生需要面试。考研分为初试和复试，初试为笔试，设置思想政治理论、外国语、业务课一和业务课二四个单元考试科目；而复试用于考查考生的创新能力、专业素养和综合素质等，一般来说复试包括笔试和面试两部分。

1、考研初试内容 高校网

硕士研究生招生考试初试一般设置四个单元考试科目，即思想政治理论、外国语、业务课一和业务课二，满分分别为100分、100分、150分、150分，即总分为500分。

2、考研复试内容

一般来说考研复试包括笔试和面试两部分。笔试又包括英语考试（含听力）和专业课考试；面试包括英语口语测试和导师专业课面询两部分。

笔试：复试阶段的笔试过程中，专业课考试学校会提供考试范围，同学们需要在初试结束后尽快着手复习。

面试：面试的英语口语测试中，需要进行自我介绍并做好就本专业的相关问题展开回答和论述。面试的综合能力测试中，您需要对导师提出的问题进行回答。

研究生需要进行面试

每年发布的《全国硕士研究生招生工作管理规定》都明确规定：外国语听力及口语测试均在复试中进行，由招生单位自行组织，成绩计入复试总成绩

需要的。如果你进一个公司去应聘的话，肯定是需要面试呀，不管你是什么专业？都是要面试的，如果你面试不过关的话，是进不了自己喜欢的公司的，任何职业主要是大公司或者专业专科的公司，都是要面试通过，如果你不面试通过的话，根本不知道自己是不是适合这份工作

所有大学考研都需要面试。面试是考研明确规定的一个步骤。 考研，即参加硕士研究生入学考试。其英文表述是“Take part in the entrance exams for postgraduate schools”。考研首先要符合国家标准，其次按照程序：与学校联系、先期准备、报名、初试、调剂、复试（面试）、复试调剂、录取等方面依次进行

参加研究生考试必须要面试。

研究生入学考试分初试和复试，

初试就像高考一样的笔试，

复试是初试多少分上线后，在这批人中再考一次，考试的方法中就有面试这个环节，几个教授在上面，你在下面，就问你问题。

3、考研面试，问“研究生时期的规划”怎么回答急？

个人兴趣和基础与所选专业的匹配程度；家人对于继续深造的支持程度；分析自己目前知识结构和能力的优势和不足，并拿出弥补不足的方案（比如录取后立即和未来的导师联系，有针对性地补充知识和训练能力）。

提高专业素质，为社会主义建设服务。因为要报考的导师很牛，所以才选这个专业。

扩展资料:

研究生(Postgraduate)是高等教育的一种学历，以研究生为最高学历，研究生毕业后，也可称研究生，含义为具有研究生学历的人。

本科毕业后可以通过考核继续读硕士研究生，而硕士研究生可以继续攻读博士研究生。硕士研究生毕业后可获取硕士学位，博士研究生毕业后可获取博士学位。

在中国大陆地区，普通民众习惯将硕士生称为"研究生"，将博士生称为"博士生"。在日本，研究生指的则代表练习生、实习生、候补生、旁听生、预科生、非正规生等意。

硕士生的学习实行学分制，与本科一样，课程包括必修和选修，学制一般为2到3年，多数都是3年，也有2年半的。

一般来讲，前两年是基础课和专业课学习时间，通常可以修完绝大部分学分；第三年用来完成毕业论文、实习和求职。

4、个人面试中午的注意事项？

一、 要保持一个良好的心里状态

1、淡化成败意识

首先我们就要用一个正常的心态去面对面试，成败并不重要只要是自己努力就好。

2、保持自信

我们在面试的时候要保持自信，相信自己。通过自信心可以使我们提高注意力、保持机智的思维能力、敏锐的判断能力，是我们精神集中来应对考试。

3、不要紧张

我们在面试的时候千万不能过度的紧张，平常心态面对考试，自己努力应对，成败乃兵家常事，这样才能遇事不惊，超长发挥。

4、冷静思考

理清思路，在考官提问问题之后一定要先冷静思考，理清思路，不要急于回答。一方面显得比较沉着冷静，稳重得体。另一方面可以给自己留出时间理清思路清晰回答。

二、 知己知彼

面试前，在做好自身准备工作的同时也要去了解你所应试的公司。比如企业的行情、一些企业知识、产品、未来发展方向什么的，尽可能的多了解一些。有了大致的了解之后记住一些企业基本知识，可能会被问到。恒古不变的真理：“知己知彼，百战百胜。

三、 面试中的礼仪

1、不要一直笑脸盈盈

2、一定要准时

3、对考官问题逐一回答

4、不要语出伤人

5、口齿清晰

6、穿着简洁大方

7、在面试的时候可以赞美一下办公室装修不错、图画很精致之类的话来打破沉默或者冷场

8、在没有示意你坐下之前不要坐

(1)做好准备。出门在外尤其是考试期间适当多拿点钱，方便自己住宿和出行。如果考生的考试地点离家较远，需提前做好房间预订工作，避免考试临近无房可定。

　　(2)携带手表。一方面方便考生在候考室查看距离自己上场考试的时间，另一方面也可以方便考生在考试期间掌握答题节奏，避免用时过长答不完题或者是用时过短答题不充分(切忌在答题时频繁看手表，否则容易引起考官的反感)。

　　(3)饮食准备。部分考场是不提供午饭的，建议考生可携带压缩饼干、巧克力、纯净水或者是功能性饮料等物品，当感到疲劳或是临近考试的时候可补充能量。

　　(4)资料使用。少数考场要求不是很严，可以携带学习资料进入候考室。此时考生可以利用答题前的一段时间进行温故知新，切忌不要再看任何新的资料和题目，避免干扰自身的情绪。

上午去比较合适，因为一般都是下午。你去的早得话人少些，还有一般人事上午没什么事对待你的事情也留心些其实，做好了充分准备，不要说上午下午，就是半夜把你拍醒马上叫你面试，夜回发挥德很好。

最好上午，那样给人一个好印象，你看人家去拜访别人都是上午几乎没有晚上得

5、语音面试需要注意什么？

语音面试过程中，要学会做一名倾听者，注意不要打断面试官的话。尽量把自我介绍部分控制在3分钟左右，若HR表示时间有限，则应该在1分钟以内。重点介绍实习经历或校内实践经验。

注意，要选择一些和应聘职位相关的经历，最好能用数据量化自己取得的成绩。

自我介绍完，记得说一句“以上就是我的个人介绍”，不然容易突然冷场。

注意口齿清晰、声音大小和语调速度。