去中电29所后悔了(中电29所和10所怎么样)

• 1. 青岛世仕电子待遇怎么样？
• 2. 四川轻化工毕业去向？
• 3. 电科院劳务派遣待遇？
• 4. 西电有几个院士啊？
• 5. 谁能介绍一下中国比较有实力的雷达研究所吗？

1、青岛世仕电子待遇怎么样？

我来答一波，先匿名。

个人情况:双985硕士，13年工作，就职于网上风评较差的中电某所，二线城市。

收入情况:研发岗位（无任何头衔），2018年每月工资加房补到手约1万，年终奖税后约12万，加上公积金2018年收入到手29万左右。这个收入应该在同届同事里算比较靠前，大概前10%。

我想强调下不是炫耀，只是想就我所了解的情况提供一些真实信息，也说一下自己在研究所的工作感受，供大家参考。这里说的仅适用于本人所在单位，不能等同推广到其他研究所。

首先，研究所的收入分配不平均，不同岗位、不同能力的人工资待遇差别较大。这里主要影响因素是两点:

1.岗位所在部门的地位和产生的经济效益。研究所本质上是企业，所长每年背的产值、合同、利润、增长率等硬指标主要靠事业部分担，而事业部所贡献的比例大小也基本决定了各部门工资的总额，也就是工资包。很显然，部门的贡献越大，工资包越大，效益最好的事业部工资包如果平均到人头，相比其他生产制造、技术支持和职能部门应该高出20%以上。

2.个人绩效排名。研究所采用年薪制，个人绩效排名决定了当年工资增长率。一般前三年实施保护制，同一部门收入几乎没有差别。而三年后根据个人绩效增幅不同，每年增幅（绝大多数）在5%~30%左右浮动，当然随着收入基数增加，增幅逐年下降。如此几年后，收入差距就开始拉大。绩效的排名，和个人能力有关，准确的说，是你在领导眼中展现出来的能力。至于如何做到，不在此讨论，能给出的建议是，在入职时尽量承担本部门的重点项目，对个人发展比较有利。

综上，要在研究所要想有好的发展，需要在一个核心的部门，并且最好有一个受重视的项目（关系到能否做出让领导看到的成绩，从而认可你的能力），我看到的很多技术总师的成长道路也是符合以上两点的。其次，选择了研究所要耐得住性子，因为前几年你的收入可能在行业平均水平或以下，三年以后，拿到行业中上的收入是没问题的。但特别说明，即便是发展的很好，研究所的薪资也是无法和华为、互联网等企业相比的，甚至可能会发现和收入差距越来越大，这就是目前研究所的现状。因此，人工智能、大数据、计算机等热门的专业很难留住人，甚至越来越难招到人。

至于网上很多对研究所的风评和吐槽的原因，我认为答案已经在上文中了。对比最近几年互联网等企业的薪资猛涨，研究所的不温不火本身就让人幸福感、满足感指数下滑。特别是入职前几年较低的收入，在如今这个通货膨胀、房价飞涨的社会中给人带来的迷失感是前所未有的，我的身边也有很多博士因此而离职。

然而研究所的好处是，所处的领域（军工）还存在一定壁垒，竞争是发生在体制内的，并且在可以预见的未来，这种情况不会有根本改变。因此，研究所的发展在相当长的时间内是相对稳定的。这点在当前贸易纷争的背景下现实意义明显，这就意味着，你的收入、增长率会长期维持在一个行业平均以上的水平，不用担心会过大的波动，更不用担心裁员。

以上是我所了解的一些情况。

一般般吧。我觉得如果你要是想去工厂上班不如去四十一所，那是国企，可以通过中介进去哦，差不多400多点就能进，我朋友有在里面的高校网

一般般吧。

2、四川轻化工毕业去向？

四川轻化工大学官方网站介绍：毕业生毕业流向的就业率为96.67%，出国率为0.11%，考研率为7.4%。去向最多的省份是四川省，占比为79.46%，省外为20.54%，毕业生就职单位性质国有企业为10.28%。

     因为近年来，国内化工行业，尤其是化肥企业产品受产能过剩等因素的影响，其化学工程与工艺、过程装备与工程管理等专业，也不像十年前那样供不应求了。但毕业生毕业后基本上都能够就职于省内外大型化工企业，诸如泸天化集团、美丰以及云天化工作。

答：四川轻化工毕业去向如下：

1.白酒学院的酿造专业——泸州老窖，五粮液，水井坊，郎酒，沱牌，丰谷……等单位。

2.生工学院的轻化工程——造纸行业厂。

3.机电学院毕业——机械密封，阀门，还有化工设备，压力容器等单位。

4.西南区域内做多晶硅行业的企业，无论技术还是管理，也大多来自轻化工。

5.部分电子行业——中电下面的30所，29所，长虹电源，九洲，中电熊猫，京东方等单位。

3、电科院劳务派遣待遇？

  电科院单位的劳务派遣人员，他们主要是从事一些一线的，比较辛苦一些的工作，而他们的薪酬待遇，要和电科院的政治在编员工稍有一些差别。

目前，一些企业为了解决企业内部人员不足的问题，采取了聘用劳务派遣和合同制工作人员来解决，一些用工不足的问题。这种现象在许多企业普遍存在。

年薪9万。根据查询中电29所的招聘信息可知，中国电科派遣工工资年薪9万。劳务派遣的薪资为年薪9万左右，包吃包住，五险一金，年终奖金根据个人工作情况发放，所以待遇是非常的好。

电科院劳务派遣人员工资待遇不是很高，而且他们所做的工作是非常辛苦的，还没有正式编制，所以如果是做劳务派遣之内的就别去了

4、西电有几个院士啊？

只有1个，那就是保诤，原西电校长。年轻时由大连理工大学电讯系整体迁入西军电(现西电)通信领域专家。以下是虚的双聘院士两院院士11人（含双聘院士）（保铮，雷达信号实验室；孙玉，中电54所；王小谟，电科院；于全，总参61所；张锡祥，中电29；包为民，航天一院；张光义，中电14所；沈绪榜，航天771所；周寿桓，中电11所；母国光；张明高，中电22所）。

现在有两个，一个是校长段宝岩，另一个是保铮。

5、谁能介绍一下中国比较有实力的雷达研究所吗？

中电14，雷达第一所，亚洲最大！中电29电子对抗，中电38，雷达整机所！航天二院23所。以上号称雷达四大所！此外还有其他单位搞雷达的所！

中电10四川,22青岛天波雷达，,27郑州，也搞雷达，相比以上弱一些中航607无锡,615青岛，也是相对不错的雷达所中船723南京,724扬州，船舶雷达研究所西安兵器工业集团第206所，搞火控雷达的高校有西电，电子科大，北理工相对强些。