为什么研究所待遇都不高(研究生 四大 待遇怎么样)

• 1. 四大行哪个行待遇最好？
• 2. 四大会计师事务所风控前景如何
• 3. 清华博士的十大待遇？
• 4. 四大审计员的前途？
• 5. 工行业务研发中心待遇怎么样？
• 6. 五大银行待遇排名？
• 7. 审计专硕毕业薪资大约有多少？

1、四大行哪个行待遇最好？

中国工商银行

工行都是高学历员工但是大部分都是从底层做起的，工资每年都在涨，还有奖金年终奖等各项福利，每个城市地区的工资有点差异，普通职员平均月收入6900左右，柜员的工资在5100左右。

软件开发工程师的工资在10000左右，客户经理的工资在7300底薪加奖金2400多大概1万多元。工行的员工能学到的东西比较多，压力也不大，发展前景比较好，在四大国有银行待遇排名里面排第一，各项奖金齐全还有住房公积金。

2、四大会计师事务所风控前景如何

四大会计师事务所风控前景很好。

四大会计师事务所将来前途不错。

四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。

薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展

四大的风控前景挺不错的，毕竟是四大，风险还比较小，工作压力也没有审计岗那么大，加上四大的名气，以后跳槽也很方便

3、清华博士的十大待遇？

1.基本补助，人人都有，发12个月。每个月2750元国家补贴加60月餐补，即2810元（包括每月返还的学费）。

2. 岗位补助（助研、助教或助管），发10个月。助研主要是导师发给学生的，不同课题组不一样，富裕的课题组大概2000-5000元，经费紧张的课题组会少点，不过学校要求最低是1800元的样子。如果导师同意，可以去当助教或助管，助教主要就是当老师的上课助理，主要任务包括批改作业等，每个月博士大概是2600元；助管主要包括的德育助理（辅导员）和实验平台管理，每个月也是2600元，如果当辅导员带班的话，每个月会有额外550元补助。

3. 奖学金。清华为了鼓励学生全面发展，设立了多种多样的奖学金，包括学术奖学金、综合奖学金、社工类奖学金还有校友捐赠的各类奖学金等。具体每种奖的奖金数额没有研究过。大概研究生特奖10w,博士生国奖3w,硕士生国家2w，综合奖学金分一二三等，每年综奖的奖金额度会根据当年政策有所调整，一般一二三等奖分别对应8000元、5000元和3000元。

4. 其他收入来源，主要跟实验室和个人能力有关。

4、四大审计员的前途？

1.工资待遇方面相对较高，第一年进的小朋友工资就已经比较可观了。

2.每年工资涨幅相当相当可观。如果你在年度考核能拿到最高分5分，工资涨幅会有差不多30%-50%。当然，随着grade的升高，涨幅会下降，但是，也是相当可观的。

3.岗位晋升明确。每年都会升grade，升grade就肯定会涨工资啦。除非你CPA没达到标准，会被delay，或者senior升manager也有可能delay一年。

4.六险一金。会另外给你买商业保险，平时生病了都可以报销。

5、工行业务研发中心待遇怎么样？

待遇很好。

工行业务研发中心有 珠海、北京、上海、广州、杭州五个开发基地，同一个层级在各个基地拿的钱一样的，结合当地的消费水平，无疑是在珠海最有性价比。作为12年入职的硕士生，我走的时候，大致一年的收入是15万左右，这个收入对于在珠海生活的我来说，我已经很满意了，但是北上广的同事就比较苦逼了。

纵向和其他银行来比较的话，工行开发中心的待遇是四大行最低的，和其他银行例如广发等更加没得比。但是横向和其他的IT企业来比，银行的收入也还是不低，再加上福利什么的。

我觉得就收入来说，工行软件中心是一份不错的工作。

6、五大银行待遇排名？

1、工商银行

作为五大银行之首，工商银行一直以来都是诸多金融求职者的心头好。世界500强之一，拥有最大的客户群。2019年中国银行业100强榜单发布，工行净利润2987亿元，稳居首位，是中国最赚钱的银行。

工商银行正式行员（编制内）一共分为25个级别，通过级别的大小来为各位员工去制定工资标准。一般新入职员工基本工资平均在3-5k浮动。一线城市工资高，二三线城市工资低一些。在北京、上海、深圳等一线城市，年薪在10万-20万以上，而偏远城市的话大概在5-10万。

奖金：绩效奖金+年终奖(几万不等)+季度奖，绩效奖金更多和每个月完成的业务量有关。

其他福利：六险一金+住房补贴(约1000余/月)+交通补贴(约500~2000)+餐补(约300~1000)+防暑降温补助+过节费(几千不等)+通讯补助(约100~500)+企业年金+体检+带薪休假。

2、中国银行

中国银行正式行员(编制内)超过28万人，总行40个部门，一级分行、直属分行37家，二级分行323家，基层分支机构10,326家。除中行高管(董事会、监事会、行长等)外，中行行员薪资体系包括13级39档，1级1档最高，13级3档最低。

薪资核算体系：中行每一个级别每一个档次都有一个目标年薪，行员的月薪就是目标年薪×匹配度×70%÷12，扣除社保及公积金和个税之后即为到手工资，新入行的员工匹配度一般为75%，匹配度会随着行龄逐渐提升。高校网

薪资构成：基本工资+奖金+法定福利+各种补贴+其他福利。转正后按所聘任岗位发放相应的岗位工资和绩效奖金。各级大概平均12万/年。福利较多，乱七八糟福利加起来一年也有4-5w。

3、农业银行

中国农业银行的基础工资也是根据不同的员工职级来发放的。一个在农行做软件开发的朋友，转正后6500/月，房补1500左右，总的来说待遇还不错吧。

奖金：年终奖（柜员大致2-3w）+销售奖金+绩效奖金

福利：五险一金+节日慰问金（每次500-3000不等）+交通补贴+电话补贴+饭补+消费券+补充公积金+企业年金+补充医疗计划+住房补贴

4、建设银行

建行总的来说不错，有发展空间，工作环境好，同事之间的关系也很好，每个部门有每个部门的特点，国际部和其他部门会比较忙一些。

转正之后，工资一般高于当地平均工资水平，一些业绩较好的网点，甚至会超过北上广深的平均工资。如果是在省份、市分做中台业务，第一年到手工资平均为10 万起，一些员工第一年平均5万起（全国），所以还是很有竞争力的。

5、交通银行

一线城市明显优于二三线城市，沿海城市优于内陆城市。

例如：交通银行北上广等一线城市的月平均薪资水平可达 9-15K，沿海地区二线城市也可达到 8000有余， 内陆地区的二线城市至少也在 5-9K 之间。

7、审计专硕毕业薪资大约有多少？

一般六千元左右。这还要着你具体的工作单位及所工作的城市，如果是北上广深，可能会高一些，特别是四大所还会更高。如果是二、三线小城市，也就四千元左右。